ماذا تعني كل عمليات التسريح من العمل في الاقتصاد “الجيد”؟

مع بداية عام 2024، أصبحت الأخبار الاقتصادية قاتمة. لكن الرسائل الواردة من الشركات الأمريكية لا تتطابق تمامًا. وفي الأيام القليلة الماضية، انضمت شركات Microsoft وeBay وSalesforce إلى قائمة الشركات التي أعلنت عن تسريح العمال هذا الشهر.

من المتوقع حدوث ارتباك في سوق العمل، بل إنه ضروري. و دانيال كيوم يقول أستاذ الإدارة في جامعة كولومبيا إن جزءا مهما من هذا الارتباك قد توقف.

وقال كيوم “الناس لا يتركون وظائفهم. لذا تلجأ الشركات إلى تسريح المزيد من العمال عما كانت عليه في الماضي للعودة إلى معدل الدوران الطبيعي”.

وقد انخفض معدل التسرب خلال العام الماضي. ويظهر أحدث مسح لفرص العمل ودوران العمالة ذلك فوق 2%. ومع بقاء العمال في أماكنهم، تحاول الشركات الابتكار.

وقال كويم: “لذلك فإنهم يختبرون بشكل نشط للغاية، وهذا الاختبار يشمل التوظيف والفصل”.

تبدأ الاختبارات عادةً في بداية العام، كما تقول ليلى أوكان، الخبيرة الاقتصادية في شركة Lightcast لتحليل سوق العمل.

وقال أوكين: “ذلك لأن الناس يراجعون ميزانياتهم، ويحاولون القيام ببعض التخطيط للعام المقبل، وفهم ما ستكون عليه أهدافهم ووجهات نظرهم الرئيسية لذلك العام”.

عام جديد وأولويات جديدة. وتركزت عمليات تسريح العمال الأخيرة بشكل خاص في مجال التكنولوجيا. يقول أنجيلو جينو، محلل الأسهم في CFRA Research، إن الصناعة تركز على تطوير الذكاء الاصطناعي باهظ الثمن.

وقال جينو: “إحدى الطرق التي يمكن لبعض شركات التكنولوجيا أن تدفع مقابل بعض استثمارات الجيل التالي في الذكاء الاصطناعي هي تقليل عدد الموظفين”.

منذ وقت ليس ببعيد، كان بإمكان شركات التكنولوجيا إلقاء الضجيج على الحائط ورؤية ما يعلق. والآن تباطأ النمو. لذلك يتعين على الشركات أن تختار خططها.

وقال جينو: “لذا، لمواكبة مستوى الاستثمار الذي يريدونه، يتطلب الأمر في كثير من الحالات تبسيطًا أفضل”.

وفي حين أن عمليات تسريح العمال الأخيرة ليست جزءًا من الاقتصاد الأكبر، إلا أنه يقول إنها يمكن أن تصبح أكثر اتساقًا مع التكنولوجيا.